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08/23/2019
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29-MAY-19: ADVISORY FOR NDHQ (CARLING) CAF/DND PERSONNEL

This message is published under the authority of the Commandant Canadian Forces Support Unit (Ottawa) –

Sheet Metal Workers employed by BGIS at NDHQ (Carling) will be in a legal strike position on 30 May, 2019. We have been advised that this may result in picketing outside NDHQ (Carling).

For the information of all: military members who supervise civilian public servants and for public servants, this potential Labour disruption does not include civilian employees employed in the Federal Public Service.  All civilian public service employees are expected to report to work as scheduled; that is, to be present at their prescribed time and place of work, unless specifically excused or directed to report to another location.

A bargaining agent representing employees conducting a legal strike has the right to publicize the strike by placing pickets at unit entrances. Although this right does not include denying the right of entry of others to the workplace, there will be times when difficulties may be encountered entering or leaving departmental premises because of picketing activity.

If, when attempting to enter the workplace, you find pickets in place at the unit’s entrance, you should proceed normally as if the pickets were not there. Approach your customary entrance, and if you are stopped, point out that as an employee you have a legal right or obligation to report to your job.

If you are unable to gain access and/or you encounter interference or harassment by pickets of a sufficiently serious nature to arouse concern about your personal safety, contact your immediate supervisor from the nearest available location. (Be sure to have in your possession at all times the work phone number of your supervisor).  Arrangements will be made for the investigation of the situation on the picket line and for either your safe passage through the line or excusing you from duty.

For civilian employees complying with these requirements will suffer no loss in pay as a result of time lost due to picket line activity. Should you fail to observe the foregoing instructions and not report for duty at picketed locations, you will be considered absent without permission, will not be entitled to pay and may be subject to disciplinary action.

You should not, in your encounters with striking employees, make provocative statements, discuss the merits of the strike or enter into altercations. Simply take note of all facts connected with your efforts to enter the unit.

It is recognized that the majority of civilian public service employees employed at NDHQ (Carling) are represented by a Bargaining Agent/Union and you may see or receive information from your bargaining agent related to respecting the picket line.  Regardless, employees who are not members of the bargaining unit in a legal strike position, may not participate in a strike.  Doing so may result in disciplinary action as well as fines under the Public Service Labour Relations Act for engaging in illegal strike activity.

Should you have any questions, please ensure that you bring them forward to you supervisor or manager.

CFSU(O) will be updating its website as needed: https://infog.ca/ and phone line: 613-995-0133.


Les tôliers et tôlières employés par BGIS au QGDN (Carling) seront en droit de grève légale le 30 mai 2019, ce qui pourrait entraîner un piquetage à l’extérieur du QGDN (Carling).

À titre d’information pour tous ; les militaires qui supervisent des fonctionnaires civils et pour les fonctionnaires, cette interruption de travail potentielle ne comprend pas les employés civils employés dans la fonction publique fédérale.  Tous les employés civils de la fonction publique sont tenus de se présenter au travail comme prévu, c’est-à-dire d’être présents à l’heure et au lieu de travail qui leur sont prescrits, à moins d’être spécifiquement excusés ou dirigé de se présenter à un autre endroit.

Un agent négociateur représentant les employés qui mènent une grève légale a le droit de faire connaître la grève en plaçant des piquets de grève aux entrées des unités. Bien que ce droit n’inclue pas le refus du droit d’entrée d’autres personnes sur le lieu de travail, il y aura parfois des difficultés à entrer dans les locaux du ministère ou à en sortir à cause des activités de piquetage.

Si, en tentant d’entrer dans le lieu de travail, vous trouvez des piquets de grève en place à l’entrée de l’unité, vous devriez procéder normalement comme si les piquets de grève n’étaient pas là. Approchez-vous de votre entrée habituelle et, si vous êtes arrêté, soulignez qu’en tant qu’employé, vous avez le droit ou l’obligation légale de vous présenter à votre travail.

Si vous n’arrivez pas à y accéder ou si vous subissez de l’ingérence ou du harcèlement de la part de piquets de grève d’une nature suffisamment grave pour susciter des inquiétudes au sujet de votre sécurité personnelle, communiquez avec votre superviseur immédiat à l’endroit le plus près. (Assurez-vous d’avoir en votre possession en tout temps le numéro de téléphone au travail de votre superviseur).  Des dispositions seront prises pour enquêter la situation sur la ligne de piquetage et pour que vous puissiez la traverser en toute sécurité ou que vous soyez excusé de vos fonctions.

Les employés civils qui se conforment à ces exigences ne subiront aucune perte de salaire en raison du temps perdu en raison des activités sur les lignes de piquetage. Si vous ne respectez pas les instructions qui précèdent et que vous ne vous présentez pas à votre lieu de travail à un piquet de grève, vous serez considéré absent sans permission, vous n’aurez pas le droit d’être payé et vous pourriez faire l’objet de mesures disciplinaires.

Vous ne devriez pas, lors de vos rencontres avec des employés en grève, faire des déclarations provocatrices, discuter du bien-fondé de la grève ou vous livrer à des altercations. Prenez simplement note de tous les faits liés à vos efforts pour entrer dans l’unité.

Il est reconnu que la majorité des employés civils de la fonction publique employés au QGDN (Carling) sont représentés par un agent négociateur/syndicat et que vous pouvez voir ou recevoir des renseignements de votre agent négociateur concernant le respect des lignes de piquetage.  Quoi qu’il en soit, les employés qui ne sont pas membres de l’unité de négociation en position de grève légale ne peuvent pas participer à une grève.  Une telle mesure pourrait entraîner des mesures disciplinaires ainsi que des amendes en vertu de la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique pour avoir participé à une grève illégale.

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser à votre superviseur ou à votre gestionnaire.

L’USFC (O) mettra à jour son site Web au besoin : https://infog.ca/fr/ et le message sur la ligne téléphonique : 613-995-0133.

This post is also available in: Français (French)

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