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18/11/2019
AccueilQGDN (Carling)

Tout ce que vous devez savoir à propos du nouveau quartier général de la Défense nationale

Le déménagement au QGDN modernisé, qui devrait être terminé en 2020, permettra de regrouper plusieurs des 40 actuels emplacements de la Défense de la RCN. Cela mènera aussi à des économies de coûts à long terme en plus d’accroître l’efficacité et l’efficience de l’Équipe de la Défense en rassemblant plus de 9 000 membres du personnel dans un environnement moderne et collaboratif.

Vous trouverez ci-dessous des articles, des mises à jour vidéos ainsi que le calendrier d’activités. Vous pouvez également consulter le site intranet dédié au QGDN (Carling) pour obtenir davantage de renseignements.

Les bâtiments que l’on trouve aux quatre coins du QGDN (Carling) sont uniques dans le portefeuille de la Défense. Avec un éclairage naturel abondant, des plantes et de l’eau, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, l’Équipe de la Défense jouira d’un environnement de travail sain et invitant. Le personnel profitera de postes de travail debout-assis, de casiers pour effets personnels, d’une circulation d’air améliorée et d’aires de collaboration pour tenue de discussions prévues et imprévues.


Alertes d’entretien du site

 

Carte des travaux routiers autour du bâtiment 5 – promenade Discovery

 


Deuil et gratitude lors de la cérémonie de renouvellement de la dédicace Cénotaphe de Kandahar

 

Annonce du renouvellement de la dédicace du Cénotaphe de Kandahar

Participation record à la Journée sportive du QGDN(Carling)

Inauguration de la Salle commémorative de l’Afghanistan au Quartier général de la Défense nationale

Mise à jour sur le déménagement au QGDN(Carling) du détachement dentaire de la 1re Unité dentaire Ottawa

Inauguration de la Salle commémorative de l’Afghanistan au Quartier général de la Défense nationale

 

À vous de bouger! – Foire d’information de la deuxième phase du QGDN(Carling)

 

Série sur la phase II du QGDN (Carling), partie 5 : Une nouvelle façon de travailler – à quoi ressemblera votre quotidien au boulot?

Série sur la phase II du QGDN (Carling) : Votre première journée – S’assurer que le jour du déménagement se déroule sur des roulettes

Série sur la phase II du QGDN (Carling) : Le trajet – Vous rendre au travail

Série sur la phase II du QGDN (Carling) : Le grand jour – Se préparer pour un déménagement sans heurt

Série sur la phase II du QGDN (Carling) : Le Projet – Comprendre en quoi ça consiste pour vous

L’histoire militaire du Canada commémorée au Quartier général de la Défense (Carling) de la Défense

QGDN (Carling) – Mon point de vue

Mise à jour du contrôle d’accès au bâtiment

Le QGDN (Carling) adopte une nouvelle technologie d’impression plus commode et économique

Lancement à saveur de succès pour l’annexe du mess du QGDN (Carling)

Rencontres du type sauvage : Vivre et travailler avec la faune en milieu urbain

Achèvement de la première phase du déménagement au QGDN (Carling)

Travailler au maintien d’un milieu de travail « vert »

Ouverture de la toute nouvelle clinique de physiothérapie

Le QGDN (Carling) choisi comme lieu permanent du cénotaphe de l’aérodrome de Kandahar

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  • Formation des superviseurs – Sensibilisation aux problèmes liés à l’alcool, aux autres drogues, au jeu excessif et au jeu électronique
    08:30 -16:00
    19-11-19-19-11-20

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    *Cours en anglais

    Une formation qui permettra à chacun d’en connaître davantage et de mieux comprendre de divers problèmes liés à l’alcool, aux autres drogues, au jeu excessif et au jeu électronique. Les participants apprendront à appliquer les politiques et comprendront le rôle du superviseur à créer et promouvoir un milieu de travail sans dépendance. *Personnel militaire seulement (Code MITE donné)

    Ce que vous apprendrez

    • Facteurs de risque pour la dépendance
    • Reconnaître les signes précurseurs et intervenir
    • Conseils pour la consommation d’alcool, et le jeu excessif et le jeu électronique responsable
    • Maîtriser les politiques des FAC
    • Processus de cinq étapes à suivre en ce qui concerne l’abus d’alcool et de drogues illicites
    • Créer et promouvoir un milieu de travail sans dépendance
    • Ressources

    https://www.connexionfac.ca/Region-de-la-capitale-nationale/Adulte/Sante/Promotion-de-la-sante-Ottawa/Programmes-de-base/Programme-de-sensibilisation-alcool,-autres-drogues,-au-jeu-excessif-et-au-jeu-electronique.aspx

  • Le respect au sein des FAC (cours en anglais)
    08:30 -16:00
    19-11-19

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    L’atelier « Le respect au sein des FAC » est un programme offert à l’intérieur des Forces armées canadiennes. L’objectif de l’atelier est de promouvoir le respect au sein des FAC à travers la sensibilisation et la compréhension ainsi que de responsabiliser les membres des FAC à prendre position contre un comportement sexuel dommageable et inapproprié (CSDI). Cet atelier a été conçu dans le but d’encourager un changement durable dans les comportements et les attitudes afin de développer un climat et une culture fondée sur le respect au sein des Forces armées canadiennes.

    * Personnel militaire seulement

     

    Module 1 – La nature et l’ampleur de l’inconduite sexuelle dans les FAC

    • Expliquer pourquoi l’inconduite sexuelle n’a pas sa place dans les FAC.
    • Décrire la vaste gamme de comportements qui constituent l’inconduite sexuelle.
    • Reconnaître les répercussions négatives de l’inconduite sexuelle sur les victimes, les unités et les FAC.
    • Reconnaître les mythes et paradigmes qui contribuent à une culture dans laquelle l’inconduite sexuelle est ignorée, minimisée ou acceptée et où les victimes hésitent à faire des signalements.
    • Reconnaître que les relations professionnelles devraient être fondées sur la confiance et le respect et qu’elles devraient s’inscrire dans l’éthique et les valeurs des FAC.
    • Établir une distinction entre les différentes formes de consentement et de non-consentement.

     

    Module 2 – Intervention des témoins

    • Employer des stratégies d’intervention des témoins pour prévenir efficacement l’inconduite sexuelle en toute sécurité.
    • Prévenir les représailles et y réagir.
    • Promouvoir une culture dans laquelle l’intervention des témoins est largement acceptée, attendue, mise en œuvre et soutenue.

     

    Module 3 – Aide aux victimes

    • Signaler les cas d’inconduites sexuelles (obligation de signaler).
    • Comprendre pourquoi les FAC encouragent toutes les victimes d’agression sexuelle à déposer un rapport.
    • Assurer la confidentialité des informations.
    • Identifier les ressources fournies aux victimes d’agressions sexuelles par les FAC et par la collectivité.
    • Donner suite aux divulgations d’inconduites sexuelles à l’aide d’une approche centrée sur les victimes.
    • Faire preuve de compassion et d’empathie pour les personnes qui ont été agressées sexuellement ou harcelées sexuellement.
    • Prendre soin de soi.

     

    Méthodes d’enseignement et d’apprentissage

    L’atelier « Le respect dans les FAC » fait appel à toute une gamme de méthodes d’enseignement et d’apprentissage, dont les suivantes :

    • la communication de renseignements clés sous forme de présentation magistrale;
    • des exercices interactifs et axés sur la participation;
    • des discussions fondées sur des scénarios;
    • des documents distribués pendant et après l’atelier pour renforcer l’apprentissage.

     

    Les méthodes d’enseignement sont interactives et axées sur la participation. L’atelier aborde les domaines cognitif, affectif et comportemental : ce que les personnes connaissent et ressentent, et comment elles se comportent. L’atelier est adapté au contexte militaire. On y utilise un vocabulaire et des scénarios réalistes et propres aux FAC.

     

    https://www.connexionfac.ca/Region-de-la-capitale-nationale/Adulte/Sante/Promotion-de-la-sante-Ottawa/Programmes-de-base/Le-respect-au-sein-des-FAC.aspx

     

  • Pensions FAC – Dîner-conférence
    12:00 -13:00
    19-11-19

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    QGDN(Carling) – Édifice 7 sud, 2er étage, salle E26.02

    En savoir plus sur le rachat de service

    • Comment puis-je racheter du service antérieur?
    • Quels sont les avantages de racheter du service antérieur?
    • A quoi ressemble le processus de rachat du service?

    ** Places limitées **

    Communiquez avec Sierra.Sullivan@forces.gc.ca pour vous inscrire

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  • Foire de l’éducation
    09:00 -15:00
    19-11-21-19-11-21

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    20 nov : Édifice 5 (Porte 2, entrée est)

    21 nov : Édifice 8 (près du Tim Hortons)

    9 h à 15 h

    Explorer vos options d`éducation!

    http://intranet.mil.ca/fr/emplacements/rcn/perfp.page

  • FAC – Vaccin contre la grippe – QGDN(Carling)
    10:30 -14:00
    19-11-21

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    Veuillez apporter votre carnet de vaccination avec vous aux cliniques et vous assurez de porter une chemise à manches courtes dans la mesure du possible.  Vous serez tenu de demeurer dans les alentours de la clinique pour 15 minutes suivant l’injection.

     

     

    EMPLACEMENTS ET DATES DES CLINIQUES D’IMMUNISATION

     

    EmplacementAdresseSalleDateHoraire
     

    Asticou

     

    241, boul. Cité-des-Jeunes, Gatineau

     

    Salle 2147

     

    16 octobre 2019

     

    10h à 14h

     

    Louis St- Laurent II

     

    455, boul. de la Carrière, Gatineau

     

    Salle 217

     

    22 octobre 2019

     

    10h à 14h

     

    Édifice Star Top

     

    1600, ch. Star Top, Ottawa

     

    Salle de conférence N100, 1er étage

     

    23 octobre 2019

     

    10h à 14h

     

    Baie Shirley

     

    3701, av. Carling, Ottawa

     

    Édifice 91, salle de conférence 136

     

    6 novembre 2019

     

    10 h 30 à 14 h 00

     

    SFC Leitrim

     

    3545, ch. Leitrim, Ottawa

     

    Foyer Inuvik

    4 et 13 novembre 2019 

    9 h 30 à 13 h 30

     

    Coventry

     

    285, ch. Coventry, Ottawa

     

    Salle de conférence D09, 5e étage

    14 novembre 2019

     

     

    10h à 14h

     

    QGDN(Pearkes)

     

    101, prom. du Colonel-By, Ottawa

     

    Grand Hall

     

    28 octobre 2019

     

    10h à 14h

     

    QGDN(Pearkes)

     

    101, prom. du Colonel-By, Ottawa

     

    Grand Hall

     

    18 novembre 2019

     

    10h à 14h

     

    QGDN(Carling)

     

    3500, av. Carling, Ottawa

     

    Cafétéria du bâtiment 8,

    CC-8, 8C.1.S15.00

    30 octobre 2019

     

     

    10 h 30 à 14 h 00

     

    QGDN(Carling)

     

    3500, av. Carling, Ottawa

     

    Cafétéria du bâtiment 8,

    CC-8, 8C.1.S15.00

    31 octobre 2019

     

     

    10 h 30 à 14 h 00

     

    QGDN(Carling)

     

    3500, av. Carling, Ottawa

     

    Cafétéria du bâtiment 8,

    CC-8, 8C.1.S15.00

    5 novembre 2019

     

     

    10 h 30 à 14 h 00

     

    QGDN(Carling)

     

    3500, av. Carling, Ottawa

     

    Cafétéria du bâtiment 8,

    CC-8, 8C.1.S15.00

    21 novembre 2019

     

     

    10 h 30 à 14 h 00

     

     

    Consultez le site Web de l’Agence de la santé publique du Canada afin d’obtenir de plus amples renseignements sur le vaccin contre la grippe : http://www.phac-aspc.gc.ca/influenza/index-fra.php

     

  • Pensions FAC – Dîner-conférence
    12:00 -13:00
    19-11-21

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    QGDN(Carling) – Édifice 7 sud, 2er étage, salle E26.02

    Apprenez si vous vous qualifiez pour les droits acquis.

    • Êtes-vous admissible à un droit acquis?
    • Quelles sont les exigences de service?
    • Répondre à vos questions!

    ** Places limitées **

    Communiquez avec Sierra.Sullivan@forces.gc.ca pour vous inscrire

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  • Spin-o-thon du VCEMD pour la CCMTDN
    08:00 -14:00
    19-11-26

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    : Gymnase du QGDN(Carling), 60 Promenade Moodie, édifice 6

    Coût : 20 $/séance ou 2 séances/30 $ (reçus disponibles sur demande)

    Ouvert à tous!!! Participez seul pendant une heure ou plus, les six heures complètes, ou formez une équipe et relayez-vous! Si vous ne pouvez pas participer, parrainez un(e) collègue afin qu’il/elle roule à votre place!

    Pour vous inscrire et payer avant l’évènement, envoyez s.v.p. un courriel au Lcol Cynda Lavoie (cynda.lavoie@forces.gc.ca) ou au Capt Sheldon Hart (sheldon.hart@forces.gc.ca) au Contrôleur du VCEMD.

    Horaire

    Séance 1 – 8 h 00 à 8 h 50

    Séance 2 – 9 h 00 à 9 h 50

    Séance 3 – 10 h 00 à 10 h 50

    Séance 4 – 11 h 00 à 11 h 50

    Séance 5 – 12 h 00 à 12 h 50

    Séance 6 – 13 h 00 à 13 h 50

     

    Inscrivez-vous rapidement! Il n’y a que 14 vélos par classe.

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  • CCMTDN – Prison et caution – QGDN(Carling)
    09:00 -14:00
    19-11-28

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    60, prom Moodie Dr. Ottawa ON

    QGDN(Carling) – Foyer principal, édifice 8

     

    Envoyez votre patron, collègue ou voisin à la prison des PM!

    La Police Militaire se présentera à votre milieu de travail et exécutera un “mandat” d’arrestation au “sujet” de votre choix. Le “sujet” sera escorté à la “prison” aux locations mentionnées ci-haut.

    La personne “arrêtée” aura l’opportunité d’acheter sa libération au double du prix payé pour sa détention.

     

    Coût:

    $ 10.00 /10 Min – Sdt / Cpl /mat 1-2/ Élof /aspm/Slt/ens 1 Employé

    $ 15.00 / 10 Min – Cplc /matc/ Sgt / Employé

    $ 20.00 / 10 Min – Adj / Adjum /m1/m2/pm2/Lt/ens 2/Capt/ltv/civil /Gestionnaire

    $ 25.00 / 10 Min – Adjuc /pm1/ Major/ capc / Gestionaire Senior

    $ 40.00 / 10 Min – Lcol / Col/capv/capf Directeur

    $ 50.00 / 10 Min – Généraux /am/ Directeur général / Adjoint du ministre

     

    Pour réservation:

    Envoyez les détails suivants : qui, heure idéale de “l’arrestation”, où se trouve le “sujet” et la durée ($) à : +Jail and Bail – Prison et Caution@VCDS MPU(O)@Ottawa-Hull

     

    La date limite d’inscription est le 20 Nov 19 et les frais peuvent être payés lors de “l’arrestation”

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Transcription

Kathy Roberge : Bonjour, je m’appelle Kathy Roberge. Je suis présentement au QGDN Carling pour une autre mise à jour au sujet de la transformation, avec Daniel Godbout.

Daniel, est-ce que vous pouvez nous parler un peu de ces régimes de travail non conventionnels qui sont encouragés pour les employés ici au QGDN Carling?

Daniel Godbout : Oui, ça fait partie du régime de travail non conventionnel. C’est ce qu’on essaie de mettre en place au sein du quartier général. Et c’est une façon de pouvoir négocier entre l’employé et le gestionnaire, où vous êtes capables de donner le travail. En bout de ligne ce qui est important c’est le travail, et non pas l’endroit où vous effectuez votre travail, de façon à pouvoir aider les employés, et la façon d’être capables d’être mobiles, vous allez pouvoir travailler et donner vos services à partir de la maison. Ça prend une entente entre l’employé et son gestionnaire.

Kathy Roberge : Puis si on veut trouver plus d’informations au sujet de ces régimes de travail non conventionnel, où est-ce qu’on peut aller?

Daniel Godbout : Dans notre site web au niveau du QGDN Carling, on a les liens électroniques pour vous donner l’information au niveau de ces nouvelles façons de travailler.

Kathy Roberge : Est-ce qu’il y avait autre chose que vous vouliez mentionner avant qu’on se quitte?

Daniel Godbout : Je veux parler un peu du site comme tel, quel endroit fantastique pour travailler. Les gens qui sont déjà ici ont été enchantés, c’est un très beau milieu de travail qui s’adonne très bien à ce qu’on veut donner à nos employés. C’est très vibrant, il y a beaucoup de lumière. Les outils électroniques que l’on vous donne ont été testés, ils fonctionnent. Les gens qui arrivent ici. Présentement on a au-dessus de 2000 personnes qui ont commencé à travailler dans le campus, et les gens qui sont ici sont enchantés des services qu’ils reçoivent.

Kathy Roberge: Parfait. Merci beaucoup d’avoir pris le temps de nous parler aujourd’hui. Ceci a été une mise à jour du QGDN Carling.


 

 

Transcription

Kathy Roberge : Bonjour, je m’appelle Kathy Roberge. Je suis présentement au QGDN Carling pour une autre mise à jour au sujet de la transformation, avec Daniel Godbout.

Merci Daniel d’être ici avec nous aujourd’hui. Je sais que les nouvelles technologies ont un rôle important à jouer ici, au nouveau quartier général. Pouvez-vous nous dire comment ces nouvelles technologies-là vont avoir un rôle pour transformer la façon dont on travaille?

Daniel Godbout : Ce qu’on veut réellement amener ici au QGDN Carling, c’est la technologie de tous les jours dont les gens sont habitués chez eux. On va amener le wifi, on va amener un peu plus de sécurité, on va vous donner la chance d’avoir une meilleure façon de faire vos filières électroniques. En même temps on veut vous donner beaucoup de mobilité. Donc, on installe du wifi dans les zones de collaboration, dans les zones qui sont un peu partout dans le campus, vous allez pouvoir quitter votre espace de travail et aller collaborer avec vos collègues dans ces espaces-là. Toute la majorité des salles de conférence vont être équipées wifi, donc vous n’avez plus besoin d’imprimer 200 pages pour aller travailler avec vos collègues dans les salles de conférence, vous pouvez apporter tout sur votre tablette.

En plus, on vous donne une technologie au niveau des imprimantes. Vous allez pouvoir imprimer partout à travers le campus. Vous devez donner votre code sur une imprimante, mais vous pouvez utiliser n’importe quelle des imprimantes dans le campus. Donc on parle d’une mobilité, on parle d’être capables de travailler, de faire de la collaboration un peu partout à travers le campus.

Kathy Roberge : C’est bien. Et cette mobilité-là, est-ce qu’on peut l’apporter ailleurs que sur le campus?

Daniel Godbout : Oui, entièrement. On va parler d’une nouvelle façon de travailler, de pouvoir travailler soit ici au campus, ou même de travailler chez-vous. Ces arrangements vont être discutés entre les employés et leurs gestionnaires, et on essaie de vous donner une meilleure façon de travailler, que ce soit ici au campus ou ailleurs dans la région.

Kathy Roberge : Ceci a été une mise à jour du QGDN Carling.

À venir!

 

 

Cet article est également disponible en : English (Anglais)

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