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Reconnaissez un collègue qui fait de la santé mentale une priorité au sein de votre équipe

Par l’équipe de communications ministérielles internes –

Est-ce qu’un membre de votre équipe fait un effort exceptionnel pour rendre votre milieu de travail sain, engagé et accueillant?

Proposez leur candidature pour qu’ils se joignent à Jody Thomas, sous-ministre (SM) et co‑championne de la santé mentale, dans le cadre d’une table ronde spéciale visant à discuter des idées et des exemples de réussite concernant la santé mentale en milieu de travail.

Le 13 juin, la SM Thomas soulignera les efforts des employés de la région de la capitale nationale qui ont une incidence positive sur le bien-être des autres, dans le cadre de la Semaine nationale de la fonction publique. Cette activité offrira une occasion unique aux employés d’échanger leurs idées et leurs pratiques exemplaires avec la SM et ses collègues de l’Équipe de la Défense. Les employés choisis pour participer à l’activité recevront également un certificat en reconnaissance de leurs efforts de la part de la SM.

Proposez la candidature d’un pair, d’un superviseur ou d’un subalterne qui a pris l’initiative de :

  • organiser des activités de promotion du travail touchant la santé mentale;
  • favoriser des discussions ouvertes sur la santé mentale au sein de votre équipe;
  • recueillir des fonds à l’appui d’une cause de la santé mentale importante;
  • faire du bénévolat pour appuyer une initiative en matière de santé mentale;
  • aider à améliorer le milieu de travail (grâce à une attitude positive, des gâteries ou des activités amusantes);
  • organiser des jeux de groupe lors du dîner;
  • encourager l’activité physique au travail, car il y a une corrélation entre l’activité physique et la santé mentale positive;
  • appuyer un collègue en détresse ou une personne en difficulté.

 

Aidez-nous à reconnaître un héros méconnu qui fait de la santé mentale une priorité au sein de votre équipe!

Proposez une candidature en envoyant un courriel avant le 31 mai 2019. Veuillez inclure le nom, le courriel et le numéro de téléphone de la personne proposée, ainsi qu’une courte description de la contribution qu’elle a apportée pour rendre votre milieu de travail sain.

Cet article est également disponible en : English (Anglais)

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